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历史上还没有科举制度时,官员原来都是这么产生的

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在科举制度没有诞生之前,也就是隋朝之前,古代朝廷是怎么选拔官吏的呢?下面我们就来看看都有什么办法。

1、世袭。拥有世袭爵位、世袭官职的官员,死后传给后代;和珅就是承袭父亲爵位入仕

2、荫补。高级官员得到皇帝恩典,使得亲眷、门人得到官职;例如:宋朝计相薛向

3、察举。高级官员通过走访、考察,向朝廷推举优秀人才,例如曹操就是举孝廉

4、九品中正。中正官根据自由考核,考察人才,大中正官评定等级授官;

5、荐举。高级官员向朝廷推荐优秀人才,并承诺承担连带责任;

6、国子监、太学。国子监,太学学生毕业之后授官;

7、征辟。地方主官如郡太守,直接聘请优秀人才充当自己助手、属官;

8、军功。秦国设立的军功爵制,根据斩首人数授爵、授官,之后在军中长期延续;

9、出身。主要是与皇家联姻后,外戚授官、授爵,比如公主丈夫授“驸马都尉”;

10、恩赏。皇帝按个人意志,授予官职。

下面我来说一个关于没有科举制度的有趣的故事:大书法家王羲之的弟弟因为世袭年纪轻轻就做了高官,但这哥们也不好好上班,都不知道自己是干嘛的。人们问他你到底是干什么的,他见自己的办公所在地有很多马,就说我大概是个管马的吧。


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